在医院做计算机系统维护工作,医院的电脑维护工作难吗?

作为一个医院的网工,我可以肯定的回答你,难!为什么难?不是难在专业知识方面,而是,杂事太多了。

说说我自己吧,三甲专科医院,主要负责硬件方面的维护,日常工作分三大类:

1,桌面运维,主要是电脑、打印机,按理说并不难,但偏偏这方面是占用我时间最多的。各种各样稀奇古怪的事情都碰到过,比方说三个杀毒软件互相pk,his、病历系统日常被干掉,乱改ip导致上不了网之类的,这都是小事!最烦的是总让你去装各种要收费的软件(像医生写论文要spss)、还有各级政府部门的奇怪网站、还有各种格式转换,总而言之,他们认为你是万能的,你就算自己掏钱也必须帮他们解决[我想静静]

2,网络维护。包括服务器、交换机、防火墙、监控、ap,你想得到的,都会有,想不到的,说不定也会有[我想静静]上至各种应用服务上线,下至拉网线电话线,中间还得跟运营商、运维公司、供应商搞好关系,真的是一手拿螺丝刀,一手拿笔,一边写代码,一边写方案[我想静静]

3,比以上两点更乱七八糟的的东西。比方说礼堂会议室的音响,比方说院区内部的红点屏全彩屏,比方说什么巡更系统、呼叫系统、门禁系统,比方说摄影摄像外加后期剪辑,比方对外发布的文章视频审核,比方说领导下达的随便一项指令[我想静静]

除了这些,还需要了解各种医疗系统的基本操作和原理,数据结构,数据库维护备份,各种接口协议,虽然一般不需要自己开发,但还是要了解,并且要跟软件公司保持密切友好的沟通联系,以便应付一年几次的接口更新工作[我想静静]另外还要为每年立项作规划,做调研,做预算,写方案,招投标,拟合同,施工管理,信息化培训,安全培训,安全演练,写各种制度流程,管理网站和公众号。

嘿嘿,反正我只要是上班 就基本脚不着地,屁股粘不上椅子。

你的电脑上都装了哪些提高工作效率(优化电脑运行,提高办公速度)的免费软件?

,作为一名电脑极客,下面谈谈自己的常用PC神器,仅限Windows系统,不是精品我不推!

推荐原则:免费、无广告、无弹窗!


效率办公:

  • Everything:基于名称快速定位文件和文件夹的免费高效工具,比Windows自带的搜索工具效率高了上百倍!

  • Launchy:以便捷方式快速启动常用程序及文档的工具,和Win10自带的Ctrl+S功能类似。如果你还在用Win7,那么强烈推荐使用这款工具。

  • iSlide:工作做的好,不如PPT做得好!iSlide一款基于PowerPoint的插件,支持Win和Mac系统,内置了38个设计辅助功能,丰富的资源模板库,可以让职场人士或学生群体快速做出好看专业的演示PPT。

  • Chrome浏览器:一直在PC端浏览器排名的榜首,配合插件AdBlock、OneTab、Tampermonkey简直不能再更好用!

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  • 截屏软件:Snipaste,一款免费的截屏软件,其名字拆分开来就是「截图」和「贴图」。安全,无广告,不会偷偷上传用户数据,安安静静的在你的电脑中,只做这自己应该做的事。

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  • 压缩软件:这里推荐7zip,一款免费开源的压缩软件,无弹窗无广告。唯一的缺点就是UI界面有些弱。(友情提醒:2345好压这样的垃圾压缩软件一定要远离)

  • 效率神器:Quicker,为常用操作建立捷径,让效率触手可及!自动加载动作页、快速打开、模拟键盘输入、组合动作、分享动作、云端存储,简直不能更强大了。

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垃圾清理软件:

  • CCleaner

Windows 上一款知名的第三方「垃圾清理软件」,功能非常齐全,它不仅能为我们清理系统缓存、临时文件、缩览图等常见垃圾,更能帮助我们清理注册表垃圾。至于什么XX电脑管家,XX卫士之类的软件,这里个人并不是很推荐使用。他们为你清理垃圾节省的系统资源可远比自身占用的多得多!

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  • Geek Uninataller

一款「专注卸载功能」的软件,软件体积小,只要选择你想要卸载的软件,然后右键选择强行删除即可完成卸载和自动清理。界面简洁明了。

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和普通卸载最大的不同(普通情况下我们还需要面临弹窗的选择与反馈网页的跳出)Geek Uninstaller的强行删除避开了这些烦人的广告和弹窗。在卸载完成后都会扫描检查是否有文件和注册表残留。一旦发现就进行清扫!

本文为作者“一个程序员的奋斗史”原创文章,未经允许转载、抄袭必究!

工作总结怎么写?

工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结,我简单的阐述,我是如何做工作总结。

在我的工作中,总结分为个人工作(年/月)总结、项目(周/月/年)总结、部门(月/年)总结,我都是用PPT展示。

在医院做计算机系统维护工作,医院的电脑维护工作难吗?

一、个人(年/月)总结

1、计划的完成情况

主要阐述,本月/年的工作计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。

2、主要工作回顾

主要阐述,主要做了哪些事情,如何进行的。

3、工作亮点(变化)

主要展示,工作完成后的亮点,带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。

4、个人提升与不足

主要阐述个人工作中,在哪些方面有成长,有什么进步。哪些地方的不足以及可以改的地方,针对不足或需改善的地方,制定相应的改进措施;以及本岗位发现的部门的不足,并附带改进建议。

5、下一步工作计划

主要阐述下月或来年的工作的计划,展示主要的三到五个事项即可,并附工作计划表。

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二、项目(周/月/年)总结

1、项目计划的完成情况

主要阐述,项目计划的完成情况和项目进度说明,同样的未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。

2、项目开展历程回顾

主要展示项目关键活动或节点的回顾。

3、项目带来的变化

主要展示,该项目开展带俩的变化,包括指标的变化、现场的变化、团队的变化等。

4、项目中存在风险及管控措施

主要阐述,该项目开展中的风险或未来推行中可能存在的风险,以及风险的管控措施。

5、下一步工作计划

主要阐述,项目下一步关键活动或关键节点,并附项目计划表。

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三、部门(月/年)总结

1、部门计划完成情况

A、月度总结主要阐述,月度计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间;

B、年度总结主要阐述,年度主要事项的完成情况,未完成的进行原因说明,以及明年该怎么做。

2、月/年工作回顾

主要阐述,主要事项的工作回顾,未完成的要阐述进行到了哪一步?

3、部门的成绩(变化)

主要阐述,本月或本年的工作亮点,也是主要阐述变化。

A、部门指标的变化:是否到达年度目标指,未到达的进行原因说明。

B、部门现场的变化:改进后与改进前进对比,图片展示为佳。

C、团队的变化:士气、观念、团队协作等方面的,有图片对比为佳,有视频展示更好。

4、存在的不足与改进措施

主要阐述部门还有哪些地方做的不够完善,以及针对性的改进措施。存在的不足,不要过多展示,1到3项为宜。

5、需要协调的事项

主要阐述,本部门不能独立完成的事项,需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项。

6、下阶段工作计划

主要阐述,主要的工作事项(改进事项)为宜,日常工作不要展示。附上工作计划表。

我是精益小虾,以上就是我的经验分享,如对您有帮助,欢迎关注、点赞;同时欢迎各路大神留言交流。

软件测试好找工作吗?

首先回答这个问题,作为一名IT工作者,对互联网开发、测试、运维、产品等工作岗位都有所了解,下面我来回答一下您的这个问题。

任何一个行业或者岗位并不存在好不好找工作的问题,重点是自己的能力要能达到这个行业和这个岗位的中等甚至中等偏上的水平,那么你找工作应该不存在什么问题。

为什么说中等或者中等偏上呢?中等的要求就是你本身就是这个行业里面的工作者,要换一份工作,那么你的经验和水平达到中等程度包括以上,那找工作其实并不难,如果你是其他行业的人员想转行跳槽,那么你就需要至少准备到中等以上的水平才有可能找到一份差不多的工作,因为你没有实际经验,作为新手想在一个行业里找份工作并不容易,即使钻空子进去了也会被工作和现实问题显露你的真实实力。

总的来说,测试行业肯定是没有开发岗位工作好找,当然待遇也不如开发,小公司的开发人员甚至可以说是全栈,从设计到开发到测试到运维都可以一肩挑,大公司的话,当然要求更加严格分工明确。所以找工作需要做好完全的准备,希望我的回答可以帮助到你,谢谢!

怎样开发一款软件?

,科普来了。软件种类过多,每一种软件在每一家公司有不同的开发方式,不过大致开发过程殊途同归。

开发软件,一般不是说一想到要开发系统就开始敲代码,毕竟你要明确你需要做什么软件,软件的使用人群是怎样的,软件需要什么功能,软件需要怎样的规模,进行一定的可行性分析和调研后,进行软件开发步骤。这里以开发企业级web系统为例:

第一步,往往是进行需求分析,一般面向企业的软件需要跟甲方确认需求,这需要消耗一两个月甚至更久。

第二步,进行原型设计,设计出符合需求的软件的样子,有的公司可能直接没原型图靠草图。

第三步,详细设计,这是很重要的一步,数据库设计,接口设计,开发者都会根据详细设计进行编程。

第四步,开发与测试,程序猿这时候上场了,开始写bug了,你懂的。其实测试和修bug是齐头并进的,往往是开发完测一下,有bug修bug,没bug开发下一个任务。

第五步,迭代,需求不是一下子就确认完,会不断有新需求或者需求变更,这就需要不断的重复上述过程。

第六步,当软件需求做完了,测试也没什么问题了,基本上是可以进入用户测试阶段然后上生产环境了。算是软件开发完毕咯。

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