开学又招临聘教师?(临聘教师现状)

关于每年临近秋季开学,急缺中小学教师,纷纷招临聘救急的几点思考:

1.地方经济和财政供养一个编制教师需要太多钱,用临聘划算,不肯放编;

2.学校不会把毕业班或者重要的班级交给临聘老师,更多是让临聘老师教低年级和其他班;

3.聘期结束,需要有老师接临聘的班,势必造成班级教师调整变动,这种不稳定性在一定程度上会影响学生学习,也因此有家长反对老师的频繁更换,殊不知有些是临聘,不得行而为之;

4.部分地区甚至连合同制都不招了,就招临聘,每年大量抢临聘,工资低又好用,学校的目的是有人来上课就行,即使教得不好,后面几年由在编优秀教师接手扳回来就行了;

5.因此在一定时间内牺牲了一部分学生,当然也有临聘老师教的很好的,但很少一直教下去的,因为临聘老师们也在随时寻求上岸的门路,考上了就走了;

6.感慨教育真的不容易。

开学又招临聘教师?(临聘教师现状)

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