基层党建工作的政治站位和思路方法? 基层党建工作主要包括哪几方面?

基层党建工作的政治站位和思路方法?

一、推进基层党建工作发展的必要性

1.推进基层党建工作创新发展是巩固党的执政地位的需要。基层党组织是贯彻落实党的方针政策的基础,也是党推进伟大事业、实现伟大梦想的坚强战斗堡垒,更是稳固党执政地位的根基。进入新时代,党面临的执政环境更为复杂,影响党组织发展的旧问题依旧存在,新因素层出不穷,进一步建强党组织成为时代之需,执政之要。“欲筑室者先治其基。”要建强党组织,必须要坚持问题导向,扣紧抓基层这根弦,大力推进基层党建工作创新发展。

2.推进基层党建工作创新发展是党适应新时代的需要。习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出,进入新时代、开启新征程,必须更加注重党的组织体系建设,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来,为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。随着国际关系的变化、国内矛盾的转化和社会变革的深化,一些新情况、新问题、新矛盾不断突显,为党的建设提出了新任务、新要求、新课题。党要解决这些问题,适用时代变化,需要更加坚定不移地建强党的组织,毫不动摇地推进基层党建工作创新发展,不断提高基层党建水平,巩固执政之基。

二.当前基层党建存在的问题

1.思想认识。有些党组织对党建的认识存在重业务轻党建的思想,党建工作摆不上应有的位置,对党建工作存在狭隘思想,与中心工作结合度不高,造成党建工作与经济工作的游离。对创新的认识缺乏科学认识,对职能应如何改变等缺乏思考,对新形势缺乏调查研究和辩证观点,片面强调继承。有的思路不清,简单地为创新而创新,适应不了党员和群众日益增长的多方面需求,围绕中心服务大局效果不好。

2.职能定位。一些基层党组织受传统思维方式影响,如何抓中心把握不准,片面认为基层党组织就是发展党员、搞好活动、组织学习,主动服务意识还不够强。少数基层党组织不注重结合基层实际,提出的新思路、新方法上只体现在口头和文字上,部分基层党组织不注重解决问题,导致基层党建缺乏生机和活力。有的基层党组织负责人重经济轻党建,认为党建工作务虚较多,不容易出政绩,不如抓经济工作来的实在;一些农村基层党组织负责人在发展致富和服务群众工作方面思路不够开拓创新,威信不高,发挥领导作用不突出。

3.工作实效性。少数基层党组织作风不扎实,不注重结合基层实际,提出的新思路、新方法上只体现在口头和文字上,只在党建的形式上翻花样,在声势上做文章,存在流于形式的现象。部分基层党组织抓落实存在偏差,不注重解决问题,片面讲究眼球效应,背离创新初衷,基层党建缺乏生机和活力。对基层党建工作与改革发展的结合点把握不准,党建活动吸引力小、凝聚力弱,服务中心、推动发展的作用不够。有的在具体工作中务实不够,缺乏用行之有效的操作方法,造成党建工作“虚”“浮”。

三.加强基层党建工作对策分析

1.坚持全面从严治党不动摇

要强化党的领导,坚持党建工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核,以党建工作推动生产经营实现新突破、创业绩、见成效。要压实党建责任,通过党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、党建责任制考核、政治巡察,层层压实党建工作责任。

基层党建工作的政治站位和思路方法? 基层党建工作主要包括哪几方面?

基层党建工作主要包括哪几方面?

1、要推动全面从严治党向基层延伸,把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,推动基层党建全面进步、全面过硬,让党的旗帜在每一个基层阵地都高高飘扬。

2、要强化基层党组织政治功能,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,不能变成纯服务的组织。

3、要选好用好管好基层党组织带头人,把那些靠得住、有本事、肯干事,群众公认的优秀人才充实到基层党组织书记岗位。

4、要从严教育管理党员队伍,把政治标准放在发展党员首位,抓好思想教育这个根本,保障党员民主权利,充分发挥党员先锋模范作用,充分体现党的先进性和纯洁性。

5、要严格党的组织生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,使党员干部在严格的党内政治生活锻炼中坚强党性、百炼成钢。

6、要大力加强党支部建设,让支部在基层工作中唱主角,发挥支部主体作用,使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

7、要抓党建促脱贫攻坚,把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,选好配强贫困村领导班,精准选派第一书记,团结带领群众脱贫致富。

8、要重视基层、关心基层、支持基层,牢固树立大抓基层的鲜明导向,把人财物和权责利对称下沉到基层,确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。

9、要落实基层党建工作责任,把抓好党建作为最大的政绩,推动党委抓、书记抓、班子成员抓,一级抓一级、层层抓落实,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位。

基层党建工作的目的和意义?

基层党建工作的最终目的就是团结带领群众走上致富的道路,让广大群众走上共同富裕的道路。应当在实践中不断改进和完善党建工作方式和方法,相信只要带有感情,注重方法和实效,让基层党建工作在为人民群众提供温暖中彰显力量,就一定能够取得好成绩,为人民交出一份满意的答卷。

基层党建工作是党的组织建设的重要环节,是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。加强基层党组织建设对于促进社会稳定发展、提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。

近年来,随着社会快速发展、市场经济的实行和改革开放的进一步深化,基层党组织建设面临着许多新问题、新情况,与党在新时期面临的新任务、新要求还存在着许多问题与差距。

一、基层党建工作中存在的问题。

(一)对基层党组织建设不够重视。

基层党组织是党的组织体系的基础,是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。基础性工作还要增加活力性,任何一个组织如果缺少活力,就无法对其成员产生吸引力,无法产生归属感和凝聚力、战斗力。

(二)对基层党组织生活重视不够。

党支部活动内容、形式单一,缺乏吸引力。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容,但着重检查记录,基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建工作没有重视如何有效开展组织生活这类基础性问题。另一方面,基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,要承担较多的业务工作,使党建工作抓的不及时。同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

(三)基层党组织机制、监督及内容不够丰富和健全。

基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,基层党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。基层党内监督机制缺乏抓手,渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

二、加强基层党建工作的三点建议。

加强基层党建工作要加强党的制度建设; 加强基层党建工作要抓好思想工作; 加强基层党建工作要狠抓作风建设,提升党建工作质量,凝聚党员队伍,保持良好的干群关系。

(一)强化管理,健全党建工作机制。

要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实基层党建工作机制。

一是健全基层党建工作责任制。基层党组主要领导同志要负起党建第一责任人的重任,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究。

二是建立基层党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定了只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实学习教育制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

加强党性教育,强化党员干部执行制度的自觉性,稳抓制度建设切实加大教育力度,不断提高党员干部的制度意识。发扬党内民主,把以人为本的理念贯穿到党的制度建设中去。加强党的制度建设,着眼激发党员个体活力、营造党内和谐氛围,健全完善保障党员民主权利、维护党员利益等方面的制度机制,充分发挥广大党员的积极性、主动性、创造性提供制度保证。

一是充分扩大党内民主。针对党务公开不充分、党员民主权利得不到有效保障的问题,应当积极探索新形势下加强党内民主的有效办法,调动大家自觉为党的建设贡献聪明才智的积极性。

二是拓宽联系群众渠道。结合各级探索形成的领导干部联系点、个人挂钩帮建、党员群众结对等好的做法,借鉴地方网上交流对话、领导电话热线等有益经验,从扩大联系范围、改进联系方式、丰富联系内容入手,进一步建立完善党员联系群众的制度机制,在倾听群众意见中改进不足,在吸收群众智慧中增强党组织的凝聚力、战斗力。三是健全服务关爱机制。

认真落实以人为本的要求,进一步建立健全走访慰问、重点扶助、共建互助等服务关爱党员的制度机制,切实解决好生活困难、伤病残疾、家庭涉法维权等类型的党员的实际问题,提供有力保障,积极营造关心人、尊重人、爱护人的浓厚氛围,使广大党员真正感受到党组织的温暖和关怀,进而激发爱党爱国、敬业奉献的热情。

(二)提高认识,创新党建工作的思想观念。

基层党建必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。

一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确基层党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强基层党组织的亲和力与感召力;要坚持虚工实做,以党建实效去推动业务工作的顺利开展。

基层党员干部要在推进改革、维护稳定上“走在前、做表率”,在应对和解决社会热点、推进改革上要挺身而出、敢于担当。基层党建工作是做人的工作,应不断加强基层自身建设,做好思想政治工作。

从思想观念、工作内容、工作方法和推进方式,推进党建工作和日常业务的结合。

面对不断发展的改革开放事业,思想政治工作应注重与时代同步,与形势同步,面对形式和社会的发展,定期或不定期的召集理论工作者结合实际研究如何更好地做好思想政治工作,以增加其针对性、实效性,加强其操作性和主动性,进而把思想政治工作不断引向新的领域,适合新形势和新局面。

(三)以作风建设为主要内容,不断融洽干群关系。

加强作风建设是一项重要任务。党员干部的作风建设是保持良好的干群关系的重要前提和纽带。习近平同志强调,基层党建工作要“以建设为民、务实、清廉基层为目标,以加强基层党员干部党性锻炼、改进基层作风为重点”“让群众明显感受到基层风气的变化”。

多与有关部门结合,多形式、多渠道的搭建党群、干群连心桥,开展“干部进村入户”、“领导干部蹲点服务”等活动,进一步密切与群众的联系,切实转变干部作风。努力做到基层干部坚持做到每年开展一次入户走访、举办一次民情恳谈、开展一次政策宣讲、办理一件惠民实事、解决一个发展难题、记好一本民情日记、撰写一份分析材料、形成一篇调研报告,用真心、真情倾情帮助群众,为群众解决生产生活中的实际困难,让群众切实感受到党的温暖和关怀,形成了和谐奋进的社会氛围。

总之,基层党组织是党的基层工作的重要组成部分,它的建设进程,是永葆党的生机与活力的重要课题。因此,应该从制度建设、思想工作、作风建设等方面着手,解决基层党组织工作中出现的问题,提升党建工作质量,凝聚党员队伍,保持良好的干群关系。

基层党建工作的十项基本原则?

坚持依章依规,全面从严。以党章为根本遵循,以党的十九大关于新时代党的建设总要求为统领,严格执行党章和党内法规制度,把党要管党、全面从严治党要求贯穿基层党建工作的各方面、全过程,落实到各级党组织、每个支部、每名党员。

坚持强化宗旨,党建为民。以人民为中心,把人民对美好生活的向往作为基层党建工作的立足点和出发点,把为民服务的成效和人民群众的满意程度作为检验工作成效的重要依据,不忘初心,牢记使命,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

坚持突出重点,整体推进。围绕中心,服务大局,紧扣重点任务,强化工作指导,坚持分板块谋划、分领域推进、分类别施策、分层次深化、分责任落实,以重点任务落实带动面上工作,把一个个先进“盆景”变成一道道亮丽风景,整体推进基层党的建设。

坚持与时俱进,创新发展。及时跟进党中央、省委重大决策部署和重要工作布局,调整基层党建工作的具体思路、工作内容和办法措施,使基层党建工作与党中央、省委的重大决策同频共振。

坚持精准用力,务求实效。准确把握基层党建工作的特点和规律,紧咬重点任务,聚焦突出问题,抓住主要矛盾和矛盾主要方面,着力补短板、强基础、促提升,全面实施精准工作法,以钉钉子精神抓落实,以精准举措强实效。

怎样才能做好党建工作?

万丈高楼平地起,关键在于打地基。治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”,是整个党组织的“神经末梢”,承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基础牢则政权稳,基层治方能天下安。

党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党组织既是深化改革的“先锋官”,也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期,越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”,推进改革、促进发展、化解矛盾。只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力,才能在各种严峻形势面前,经受起任何风浪的考验,党的执政地位才会固若磐石。那么,怎样才能做好基层党建工作呢?我认为可以从如下几个方面着手:

(一)从严抓好“两学一做”学习教育

落实中央、市委和区委工作部署要求,巩固拓展党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育成果,深化“两学一做”学习理念。聚焦解决党员党性意识、宗旨观念、组织纪律和党员教育管理、党内生活等方面存在的问题,教育引导党员坚定理想信念,强化政治意识,遵守政治规矩,树立良好形象。把党员干部的思想教育作为重中之重,通过不断开展组织生活会使其常态化,坚持每月一小培训,每季度一大培训。

(二)全面加强领导班子思想政治建设

在领导班子建设中,要重点抓好思想政治建设,大力提高领导干部的思想政治素质。加强领导班子的思想政治建设,一是要各个领导干部坚定社会主义、共产主义的理想信念。通过开展不同形式、不同内容的专题组织生活会,加强“四个意识”教育,督促党员干部严守“五个必须”、政治纪律“八严禁”等要求。二是领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨,坚决贯彻党的路线方针和政策,善于从政治上判断形势、认识问题、发现不足、改正错误。

(三)大力推进干部队伍建设

一是以提高领导干部执政能力为重点,切实抓好干部队伍教育培训及管理;二是以加强作风建设为重点,落实谈心谈话制度,及时掌握干部思想动态和工作情况,落实从严管理干部要求,加大问责力度,切实解决干部作风方面存在的突出问题;三是以严格规范科级干部推荐和中层干部任用为重点,坚持以“好干部标准”和“三严三实”的要求,培养和推荐优秀年轻干部,对于中层干部任用,坚持竞争上岗原则,从严把关;四是以党员干部思想教育为重点,深入贯彻习总书记系列重要讲话和视察重庆重要讲话,加强干部教育管理监督;五是以送温暖工作为重点,进一步加强老干部工作、对贫困党员帮扶和联系工作。

(四)认真抓好基层党建责任制

紧紧围绕全面落实从严治党的工作要求,一是党支部要严格职责,全心全意从严管党、从严治党,抓好党建工作。二是凝聚合力,充分调动党员干部的积极性,科学推进组织建设。三是讲究方法,加强党员队伍先进性建设;四是务求实效,牢固树立党建工作以人为本的理念,致力建设“服务型”党组织。

(五)夯实基层基础保障

一是科学统筹、统一要求,工作重心旗帜鲜明的导向基层建设,以党建“三严三实”、“三级联动”普遍联系群众为契机,深化“群工系统”应用,逐一解决基层问题。二是提升功能,创立“学习型党组织”,党员干部先学习、支部书记多培训,先提升党员干部政策理论水平;严格落实支部“三会一课”制度。

(六)充分利用互联网搞好党建工作

一是要加强互联网党建工作,做好党员干部现代远程教育,每周组织一次党员干部集中进行远程教育的学习,并及时做好反馈记录。二是要充分利用QQ、微信等现代通讯工具,进一步发挥QQ、微信党员交流平台的作用,凝聚党员干部,特别是流动党员。通过线上线下、双管齐下的方式,迅速及时地将政策信息、学习信息进行共享,保证党员干部以及流动党员群体能够及时掌握最新资讯。

(七)深化改革增强人才工作实效性

一是要学习贯彻《习近平关于人才工作论述摘编》,具体分析人才形势、研究人才政策、服务人才需要、加强人才思想教育、营造人才发展环境。通过对现有人才的政策清理整合和优化升级,提高人才岗位对应的契合度。二是要坚持人才优先投入,构建多元化投入机制,围绕“提升引才聚才质量”,多管齐下,以人才集聚支撑基层党组织工作的开展。三是要构筑优质的人才服务环境,通过深入推进人事制度改革,全方位、多角度拓宽优秀人才的上升空间,不断打出人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等方面政策“组合拳”,为各类人才干事创业提供较为完备的政策保障。

(八)深化组织人员自身建设

一是提高学习氛围,开展“学党章党规、学系列讲话,作优秀组工干部”主题教育。巩固“落实总书记要求,建设模范部门”教育实践活动成果,结合“两学一做”学习教育,开展主题教育。多层次反映组织工作的特色,不断增强组织工作的影响力。二是勤修内功,以提升自身理论水平和业务能力为要务,全面培养党员干部能力。

时代在发展,基层党建工作面临着新机遇与挑战,作为基层党务工作者,一定要充分认识到加强基层党建工作核心作用的重要性和紧迫性,要想使党建工作适合新形势下发展的需要,必须从上到下高度重视基层党建工作,以抓严、抓实、抓细、抓主动的态度,更好的运用到基层党建工作中,为基层百姓谋福利。

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