体育先进单位事迹材料(体育局老干部事迹材料3篇)

体育局老干部事迹材料第1篇

一直以来,我局认真贯彻州委老干部局有关老干部工作的各项方针政策,认真落实两项待遇,特别是在落实老干部生活待遇和老年人体育方面,做了很大努力,取得了一定的成绩:

一、提高认识,加强组织领导

州体育局的老干部工作之所以得到老干部的认可,是与局领导不断提高对老干部工作的认识分不开的。局领导站在全局的高度、战略的高度,去认识老干部工作,老干部这个有功群体,是党和国家的宝贵财富。离退休干部曾经为体育事业的发展流过汗水,做过奉献。虽然他们已经退下工作岗位,但是仍在关心事业的发展,贡献他们的余热。照顾好他们,让他们安度晚年是我们责无旁贷的职责。因此,局领导十分注重加强对老干部工作的领导,由王介才局长亲自抓老干部工作,每年工作有安排有要求,半年有检查,年终有总结,重大问题及时发现,及时研究。自始至终把老干部工作作为干部工作的重要组成部分。

二、加强管理,认真落实责任制

根据《州直单位、部门老干部工作目标管理责任书》的要求,我局一是采取经常检查老干部管理情况,发现问题及时解决,每季度采取走访和电话联系的方式,主动跟离退休干部联系,听取他们对本单位工作的意见和建议,征询他们对两个待遇落实情况的意见和要求,帮助他们解决实际困难,对一些难办的问题,主要领导都亲自出面帮助解决。对于身居外地的老干部,我局不管是领导还是职工出差,都要去看一看,了解情况,发现困难及问题,及时给予帮助和解决。二是按规定为老同志们订阅老年报、健康报,提供学习园地。三是每位老干部重病,我局主管老干部的领导主动忙前忙后,做好各方面的协调。四是为老干部提供活动场所,每年组织3-5次的文体活动,真正使老干部老有所乐、老有所为、老有所学、老有所医、老有所养、老有所教。

三、领导重视,全面落实老干部的两项待遇

我局坚决按照党中央关于老干部政策规定,狠抓落实。从政治上关心爱护他们,努力做好思想政治工作。按州委老干部工作要求,建立了领导联系老干部,走访看望老干部等项制度。把老干部的工作纳入我局自身建设中,明确了主管领导、确定了具体服务管理人员。特别是年以来,领导更重视此项工作,认真贯彻落实老干部政策,切实抓好两个待遇的落实。

(一)政治待遇的落实。落实政治待遇,是老干部工作的一项基本任务,也是老同志非常关心的一件大事。这方面,我们主要抓好以下几点:一是及时传达中央的路线、方针、政策以及市、区的重要会议精神。二是坚持通报情况制度,使老干部了解掌握全党工作大局和我州经济及社会发展情况。国际国内的重大事项及时向老同志通报,使老同志们自觉与中央保持一致。三是重要活动、重大庆典邀请老同志参加,在制定重大决策或重大改革措施时,都听取老同志意见。四是加强老干部管理,使老干部在自我教育、自我管理、自我服务中的发挥作用,使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”跟上改革时代的步伐。

(二)抓好生活待遇的落实。老干部的生活待遇,是老干部安度晚年的生活保障。必须切实抓好,在落实生活待遇方面,我们做到了以下几点:一是为确保老干部的离休费及时发放、医药费按规定实报实销,做到按时发放老干部的离休费,按规定及时报销医药费,由于领导重视,措施到位,做到不拖欠离休费、医药费的现象。二是每逢节假日,局领导都要到老干部家中走访慰问并给老干部发放慰问品慰问金,使他们真正感受到大家庭的温暖。

四、无偿为全六库地区老干部提供活动场所和比赛场地

每天清晨,体育局灯光球场都有一道美丽的风景线—来自六库地区的200多位老干部同志在音乐声中练起太极拳、跳起健身操、扭起秧歌舞、玩起柔力球,寻找属于他们的一片天地,真正体现“老有所学、老有所为、老有所乐”的理念。体育局几年来,一直无偿为全州及六库地区老年人提供了活动场地及比赛场地,成为我州老年体育工作的坚强后盾。

五、为老年人体育协会提供力所能及的支持

每逢节假日,州体育局都紧紧结合老干部工作,充分发挥体育部门的行业特色,为老年体协提供了力所能及的支持。对于州老年体协的各项体育活动,都提供了无偿服务:一是积极选派裁判员,为老年体育比赛提供裁判员支持。二是选派社会体育指导员,为各项老年体育活动进行专门训练和指导。三是给予一定资金支持,在某些工作上提供一些经费资助。四是配备老年体协专职干部,进一步将老年体协工作列为全州体育工作发展重要内容。

总之,我局的老干部工作在州委、州老干部局的领导下,取得了一定的成绩,但还有一些制度、工作需要完善和加强。今后我们将一如既往地贯彻中央关于老干部工作的一系列方针政策,进一步做好老干部工作,努力把老干部工作提高到一个新水平。

体育局老干部事迹材料第2篇

生命之树常绿

现年87岁、和硕县政协原副主席、离休老干部韩文明同志,出生于甘肃省卓尼县柳林镇官落村一户贫寒的农民家庭。他1949年8月参加革命,同年随王震将军进疆。1950年5月加入中国共产党。1950年2月作为军代表被组织上分配到和静县工作。1954年12月转业和静县工作。1956年4月调和硕县工作,至1984年1月光荣离休。韩老离休不离党,他仍然对党,对人民无限忠诚的坚定信念,继续为和硕的稳定发展献计献策,发挥余热。先后受到自治区、自治州、县的荣誉奖励和物质奖励十几次。1985年10月特授自治区党政荣誉证书和金星奖章一枚,1992年9月和硕县老龄委员会和教育下一代委员会奖给“老骥伏枥、功德长存”横幅金匾一块。1990年4月,和静县委、县人民政府授予他“人民功臣”的金横匾,中共和硕县委自1996年以来连续5年授予他“优秀共产党员”的光荣称号。

沤心沥血 勤政为民

韩文明在他的《我的平生》一文中引用了奥斯特洛夫斯基这样一段话“‘生命属于我们只有一次。一个人的生命是应该这样度过的:当他回首往事的时候,他不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻……’。我参加革命50多年,走到哪里就要在哪里开花结果,对党对人民做出有益的贡献,这就是我加入共产党的梦境……”。

他是这样说的,也是这样做的。他在西地乡(今清水河农场)、红旗公社任书记时,下村总是自带干粮,渴了就喝渠里的水,从来不打扰群众,生怕给群众添麻烦。

1956年9月至1957年8月任和硕县二区区委副书记时,深入各社,用党的方针政策、毛泽东思想教育群众,发展生产,巩固农业,加强对党团员的教育,树立共产主义理想信念。1957年9月至1958年9月在西地乡任党支部书记时,西地乡只有120户人家,210口人,其中30%的居民住的是草棚、地窖,百姓生活十分困难。耕地只有3000亩,干旱缺水。生产资料只有木犁35架,木轱簏车20辆。面对百姓的困苦,韩文明同志心里十分难过,暗下决心一定要改变穷困的面貌。他紧密团结各族干部、群众,带领大家不分昼夜大干苦干,大搞农田基本建设,砍倒大小榆树3500株,开荒、修田间干道,规划防风林带,植树5960棵,平整土地3200亩,修防渗渠道25公里。为提高土地肥力,发动群众自发从黑疙瘩背回肥料施肥,使农业生产获得丰收。不幸的是,1958年7月27、28日天降暴雨,山洪暴发,以82立方米/秒的流量直泻而下,冲毁农田,把刚收割好的麦捆冲到水里,眼看劳动成果被毁掉,他不顾自家四壁洪水,家人命在旦夕,昼夜与各族群众奋不顾身打捞麦捆,疏通渠道。就这样苦战五天五夜,战胜历史罕见的洪灾,获得了有史以来的第一个大丰收,进一步鼓舞了各族群众的生产积极性。州委、州人民政府当年在西地乡召开了1000多人参加的现场会议,给该乡颁发了“艰苦创业、战胜灾害,取得农业丰收”十四个大的一面锦旗,号召全州向韩文明同志及其所在的乡村人民学习。他带领广大人民群众辛苦劳作,改变了老百姓一穷二白的落后面貌,生活日渐好转。1957年粮食总产量为173万斤,上交国家50万斤;油料为0.58万斤,上交国家0.28万斤;牲畜总头数为7586头,上交国家活畜600头;1958年粮食总产量为296万斤,上交国家100万斤,油料为0.66万斤,上交国家0.32万斤;牲畜为7820头,上交国家活畜713头。

1958年10月到1972年3月,他任和硕县红旗公社(今塔哈其、曲惠、西地)党委书记、贫协主席、民兵教导员。那时人民公社刚刚成立,各族群众1999人,劳动力只有671人,耕地5000亩,牛232头,马238匹,双铧犁29架,单轮木犁27架,铁车32辆,木车37辆,牲畜6474头。而曲惠、塔哈其、西地三队的土地都是沿戈壁一带的冲沙地区,土地不平,十年九旱,生产工具十分落后。粮食亩产只有100至120斤,打场脱粒用牛踏,骑马撒种。百分之七十的农户居住面积不足25平方米,有的三至四代人住一间不到25平方米的小屋,人民群众生活很艰苦。

为了彻底改变贫困面貌,首先要解决水的问题,于是韩文明就带领乡领导和水利干部调查研究,踏遍了曲惠沟、克日古提沟、博斯腾湖的山山水水。由于当时没有科学的依据,他就自己想办法,采取查看榆树年轮宽窄规律的方法,为挖泉眼、修防渗渠道取得第一手资料,他充分发动群众大搞农田基本建设,开荒造田、植树造林、开挖渠道、兴修水利。他日夜操劳,三过家门而不入,带领广大群众艰苦创业。经过8年苦战,规划条田210块,修防渗渠55公里,修建居民点25处,小学校5所,卫生所3个,种植防护林带XX亩,修道路20公里,种植梨树380亩,兴建民房28700平方米,新修各类牲畜棚圈58处,修水磨12盘,做到了“人离草棚,畜有棚圈”。1959年全社粮食总产量是352.3万斤,牲畜20931头,到1966年粮食总产量达到643. 1万斤,牲畜存栏数达到39540头,被州委、州人民政府授于“大寨式人民公社”的光荣称号。

1972年4月,组织上派他到清水河农场任党委副书记(后任党委书记)。1973年至1979年期间,组成千人劳动大军,风餐露宿,带领群众大搞农田水利基本建设29次,共投入劳力537968个工天,完成土方2840000万立方米,兴修引水渠288条,长达229公里,兴修各种水利工程建筑物198座,打机井30眼,开荒15000亩,植树造林2950亩,其中果树2150亩。兴建道路49公里,其中沥清路面7公里,修大桥2座,架设高压电线29公里,已基本实现山水田林的综合治理,使农场的面貌初步改观。在此基础上,1977年至1980年继续挖排碱渠82条,长达11000米、挖土66万立方米;修灌渠58条,长达81100米,挖土48万立方米;开荒4000亩,平整土地6000亩,挖土21万立方米,极大地改善了自然条件,经过7年(1973-1980年)苦战,扭亏为盈,为今后的农业发展奠定了坚实的基础。1977年总产值206.8万元,盈利17万元。1978年总产值216.9万元,盈利28.4万元。1979年总产值258.4万元,盈利37.9万元。1980年总产值287.5万元,盈利12万元(因调整工资减少盈利)。全场1979--1980年粮食产量由上年的740万斤,增长到889.9万斤;由1972年亏损29.3万元,到1979年盈利37.9万元。1972年—1979年,粮食总产量为384.6万公斤,上交国家111.8万斤,油料5.3万斤上交国家2.99万斤,牲畜15430头来上交国家,1979年粮食总产量889.8万斤,上交国家285.9万斤,油料总产量22.6万斤,上交国家14.7万斤,牲畜15831头,上交国家活畜812头,巴州在农场召开全州主要领导参加的现场会。把农场建成了“大寨式国营农场”,被自治州评为地方国营农场先进单位,他本人受到表彰。

体育局老干部事迹材料第3篇

xx同志担任老干部局办公室主任,兼任县老干部活动中心主任和机关会计工作。从事老干部工作10多年来,他始终秉承“上要对得起领导信任,下要对得起离退休老干部”理念,坚持老干部工作无小事,牢固树立认识到位、感情到位、工作到位、服务到位的理念,以特有的细腻和真情,扎实工作,默默奉献,工作实绩比较突出,并多次受到市、县先进表彰。

一、重学习提升素质,以能力适应岗位

老干部工作政策性极强,不掌握熟悉离退休工作政策法规就很难干好工作。多年来,他一直重视理论业务学习,坚持干中学、学中干,每次新出台老干部政策,他都认真学习掌握,并力求了然于心,不断提升自身业务能力,更好适应工作岗位。在工作决策或解答老干部咨询时,遇到掌握不准的政策,一定会详细查阅文件,寻求精确答案。这与他一贯坚持的要干好工作,没有一定的理论政策水平不行的原则分不开。付出总有收获,多年的积累让他成为了一名老干部工作的行家里手,他熟悉老干部政策法规知识、熟悉工作业务流程,在接待来访、处理问题时都能得心应手,合情合理,保证了工作的质量。

二、践行以人为本,强化服务意识

老干部工作包含服务和管理两个层面,而服务层面甚至高于管理,为老干部服好务也就抓住了工作的重心。因此他主动强化为老同志服务的意识,在实践中摸索总结了“爱心、诚心、热心、细心、耐心”为老干部服务的“五心”工作法。实践总结出老干部信访接待工作“三个一”,即:“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶暖心”,并在全局推广执行。作为办公室主任,他深知岗位的重要性,他能有条不稳、区分缓急处理日常事务,协调内外、沟通上下,多年工作没有出现一次重大失误,确保了机关各项工作正常运转,维护了机关良好形象。

他经常听取老干部的意见和建议,积极为他们排忧解难。一些老干部反映局里统一征订的《老人世界》杂志通过邮局投递不能按期送达,经常出现短刊缺期问题,他及时向局领导汇报并积极协调,改为先集中投递到局办公室,局里派专人上门送到老同志家中,同时兼顾走访工作。这一办法实行多年,收效明显,不仅能动态掌握每位老干部的实情,还拉进了与他们的距离,增进了感情,同时促进了机关作风明显转变。每年老干部通报会期间,他积极主动照料搀扶老干部上下台阶、上下车;安排食宿重点考虑老人饮食特点和脾气相好进行搭配,尽量满足他们的不同需求;视老干部为亲人,噱寒问暖,详细了解他们身体生活状况,贴心的服务让老同志们倍受感动。xx年有一位老同志闹家庭纠纷,他多次上门,做耐心细致工作,终于化解了矛盾,使一家人和好如初。这样的事例不胜枚举。

三、立足本职,开拓进取

立足岗位、兢兢业业、不畏辛劳,这是他的真实写照。在工作和亲情之间他总是工作优先,几个月没空回家看望父母、家务事基本由妻子承担已成为既定规则,这让妻子有时也不理解。办公室工作千头万绪,不仅要耐心细致,还要具备一定开拓创新意识。针对近年老干部信访工作中的新特点,他深入调研并撰写了《如何做好新时期老干部信访稳定工作》的文章,为领导决策提供了依据。结合创先争优活动,进一步完善了机关各项工作制度,强化了考勤和后勤管理。为将我县老干部活动中心管理好,充分发挥其功能作用,他首先从强化管理入手,健全完善了《老干部活动中心工作制度》、《各活动室活动制度》、《活动中心服务标准》等一系列相关制度,做到了活动制度健全完善,服务标准细化、奖惩措施明确,真正实现了以制度管理人、约束人,使老干部活动中心管理服务走上了规范化、科学化管理轨道。为强化老干部活动中心硬件支撑,保证老同志开展活动需求,近几年,建议局里先后筹集资金购置增加了二副台球案, 12副象棋,增订了11种老年报刊;开辟了影视室,配备了大彩电、音响、dvd等设备;从人性化出发,制作了70个加厚海绵坐垫,每个活动室配置了装饰塑料花盆,一系列举措为老同志活动提供了便利保障,营造了舒适温馨的活动环境,受到老同志们一致肯定。

xx同志一门心思做老干部服务工作,受到老干部和同事普遍肯定,十多年来共荣获全市老干部工作先进个人表彰8次,县委、县政府先进工作者表彰6次,优秀共产党员4次。虽然老干部工作累点,有时也有委屈,可他已深深爱上了这一行,并与老干部们产生了深厚的感情,他表示今后仍将继续满怀热情、竭尽全力的做好老干部工作。

体育先进单位事迹材料(体育局老干部事迹材料3篇)

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